您提供的信息非常有限，无法提供详细的股金分配纠纷案例。股金分配纠纷可以涉及多种情况，包括股东之间的争议、公司内部的纷争、股票交易中的问题等等。以下是一个通用的例子，用来说明这种类型的纠纷可能是如何发生的：
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背景： XYZ 公司是一家创业公司，由三位合伙人共同创立。每位合伙人在公司成立初期都投入了一定数量的资金和资源，并且获得了相应的股份。合伙人之间曾经建立了一份股权协议，规定了股权分配和分红政策。然而，在公司经营的过程中，发生了一系列问题，导致股金分配纠纷的产生。
纠纷的发展： 1. 利润分配不均公司在前两年取得了稳健的增长，但第三年公司利润下滑，导致了股金分配方面的分歧。一位合伙人认为应该按照股权比例分配利润，而另外两位合伙人认为应该根据工作贡献来分配。
2. 投资争议一位合伙人建议引入外部投资以扩大公司的业务，但另外两位合伙人担心这会导致他们的股权被稀释。这导致了有关是否接受外部投资的争议。
3. 公司管理问题公司内部管理和决策方面也出现了问题。一位合伙人认为公司的管理不善，导致了资源浪费和效率低下。
解决方式： 由于合伙人之间的分歧越来越严重，他们决定寻求法律解决方案。他们聘请了律师，并通过调解、仲裁或诉讼来解决股金分配纠纷。最终的解决方式可能涉及修改股权协议、重新分配股权、支付赔偿或解散公司等。
总结：
这只是一个简单的例子，股金分配纠纷的性质和解决方式会因具体情况而异。在实际案例中，可能还涉及税务、财务、公司治理和合同法等法律和财务问题。如果您有特定的案例或更多详细信息，可以提供，我可以为您提供更具体的信息和建议。